Con la entrada en vigor, el pasado mes de marzo, del decreto ley 8/2019 de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, las empresas están obligadas a tener un estricto control del registro de entradas y salidas de sus trabajadores.

De entre la obligatoriedad que crea esta ley a las empresas está la garantía de que llevan un registro diario de las jornadas donde se incluirá el horario exacto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada una de las personas que trabajan por la empresa, sin que ello signifique un perjuicio en la flexibilidad horaria que se establezca.

Así que, con la entrada en vigor de esta ley, todas las empresas deben disponer y de implementar la forma en que controlar este horario de sus trabajadores.

Además de llevar este resgistre y control, las empresas también están obligadas a tener guardada esta relación de los horarios de entrada y salida durante los siguientes 4 años, sujetos a cualquier inspección por parte de Trabajo.

A Segurmon somos muy conscientes del difícil manejo de garantizar el registro diario de las jornadas de trabajo de los trabajadores, sobre todo para la pequeña empresa. Por este motivo ponemos a disposición de nuestros clientes diferentes sistemas de control horario.

Sistemas de control horario basados en la nube

Ofrecemos softwares de gestión de control horario que están basados en disponer de la accesibilidad de los datos en la nube. Es una forma cómoda, flexible y de fácil adaptación para los empresarios, pero sobre todo por los trabajadores.

Este sistema es uno de los más económicos para las empresas ya que no tienen que adquirir ninguna licencia, sino que sólo tienen que pagar una tarifa mensual o anual para poder hacer uso de este software. A Segurmon les facilitamos pasar de un modelo de “compra” de software a un modelo de “alquiler” de este, lo que evitar tener que realizar elevadas inversiones.

La aplicación del sistema de control horario basado en la nube se adapta a las nuevas necesidades de la empresa a medida que van surgiendo, con la opción de contratar nuevas funcionalidades y adquirir nuevos recursos. Esto también permite que se pueda acceder a la aplicación desde cualquier parte del mundo, lo que resulta especialmente útil en el caso de los empleados que tienen que viajar por temas de trabajo.

Un sistema disponible las 24 horas del día

Una de las ventajas más agradecidas por la empresa es que al encontrarse en la nube, el negocio puede acceder al software durante las 24 horas del día, los 7 días de la semana de manera ininterrumpida, gracias a que la aplicación se encuentra alojada en centros de datos que garantizan una altísima fiabilidad.

En definitiva, a Segurmon ofrecemos este fácil sistema para el empresario, que la ayuda y la agiliza el trabajo diario de altas y bajas de los trabajadores, la detección del absentismo, la instalación y configuración de los registros y tiene la posibilidad de trabajar sin conexión. Estos son algunas de las ventajas que ofrece este sistema de control horario.

Si quieres tener más información sobre el sistema de control horario en la nube solicítanos información sin ningún compromiso o llama a nuestras oficinas.